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什么叫工作到位?

人气:0 编辑:喜盈棋牌捕鱼游戏技巧人事部 来源:喜盈棋牌捕鱼游戏技巧 发布时间:2014-08-30

一:汇报工作说结果

不要告诉上司你工作的过程多艰辛,你多么的不容易。上司不傻,否则你的上司做不到今天,举重若轻的人上司最喜欢,一定要把结果给上司,结果思维是第一思维。

二:请示工作说方案

不要让你的上司做问答题,而是让上司做选择题。请示工作至少给领导两个方案,并表达自己的看法。

三:总结工作说流程

做工作总结要描述流程,不只是先后顺序逻辑清楚,还要找出流程中的关键点、失误点、反思点

四:布置工作说标准

作有布置就有考核,考核就要建立工作标准,否则下属不知道如何做,做到什么程度才是最合适的。标准即确立规范,又划定了工作的边界。

五:关心下级问过程

关心下属要聆听他们的问题,让其阐述详细过程,关心下级就是关心细节,明确让下级感受到点和面

六:交接工作讲道德

把工作中形成的经验教训毫不保留的交接给继任者,把完成的与没完成的工资分类逐一交接,不要设置障碍,使其迅速进入工作角色

七.回忆工作说感受

交流多说自己工作中的感悟,哪些是学到的,哪些是悟到的,哪些是反思的,哪些是努力的。






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